一、招聘原则和方法
招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准，采取线下校园招聘，按照“现场报名+资格初审+面试面谈(试讲)+资格复审+体检+考察+公示+审批”程序进行精准招聘。
二、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划
此次面向2023届高校毕业生公开校园招聘共331个招聘计划，属事业单位编制。其中，高中教师121名，中小学教师142名、塔里木职业技术学院教师55名、第一师阿拉尔职业技术学校教师13名。
(二)招聘对象
北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、新疆大学、石河子大学、新疆师范大学、塔里木大学、新疆农业大学、新疆财经大学、伊犁师范大学、新疆工程学院、昌吉学院、喀什大学、新疆政法学院、新疆艺术学院、天水师范学院、陇东学院、河西学院、宝鸡文理学院、咸阳师范学院、华南师范大学、天津职业技术师范大学、浙江师范大学、辽宁师范大学、广东技术师范大学、吉林工程技术师范学院、重庆师范大学、四川师范大学、绵阳师范学院、成都师范学院、西华师范大学、临沂大学、山东理工大学、上海师范大学、泰山学院、太原学院、太原师范学院、中国民航飞行学院、天津民航大学、西北工业大学、商洛学院、西北师范大学、延安大学、渭南师范学院等47所高等院校的2023届普通高校毕业生。
报考所有岗位人员的年龄、学历要求以《第一师阿拉尔市教育系统2023年面向校园招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)为准。
(三)招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁至35周岁及以下的应聘人员，即1987年2月28日以后出生。
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养。
3.未受到任何组织处理，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
4.热爱教育事业，愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神。
5.具有符合岗位专业要求的全国普通高等院校专科及以上学历，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
6.报考者所学专业与报考岗位的专业要相同或相近，并应同时符合招聘岗位要求。
7.教师资格证要求：具有报考岗位相应学科的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的教师资格考试合格证书或直接报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得相对应教师资格证书。塔里木职业技术学院、阿拉尔职业技术学校等涉及无教师资格证要求的招聘岗位，报考人员需要在入职一年内考取约定的相应资格证书。
8.普通话水平或国语水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
(四)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。
2.受到党纪处分期限未满的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.现役军人。
5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
三、信息发布平台
阿拉尔政务网(http://www.ale.gov.cn)、微信公众号“塔里木教育”为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
四、招聘工作程序及相关政策
校园招聘工作程序为：现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)现场报名
校园招聘于2023年2月25日至2023年3月15日赴实地开展招聘工作。
第一师阿拉尔市教育局成立由主管领导任组长、分管领导任副组长，相关科室负责人、相关招聘学校负责人任组员的事业单位招聘工作领导小组，成立4个招聘小组，分组带队赴计划前往的教育教学类招聘对象所在的47所高等院校完成现场招聘工作。
1.第一小组招聘岗位类型：中小学教师
前往院校：新疆大学、石河子大学、新疆师范大学、塔里木大学、新疆农业大学、新疆财经大学、伊犁师范大学、新疆工程学院、昌吉学院、喀什大学、新疆政法学院、新疆艺术学院
联系人：李老师
2.第二小组招聘岗位类型：中小学教师
前往院校：北京师范大学、东北师范大学、天津职业技术师范大学、辽宁师范大学、吉林工程技术师范学院、河西学院、天水师范学院、陇东学院、宝鸡文理学院、咸阳师范学院、陕西师范大学、商洛学院、西北师范大学、延安大学、渭南师范学院
联系人：周老师
3.第三小组招聘岗位类型：中小学教师
前往院校：西南大学、重庆师范大学、绵阳师范学院、四川师范大学、成都师范学院、西华师范大学、临沂大学、山东理工大学、上海师范大学、泰山学院、太原学院、太原师范学院、华东师范大学、华中师范大学、华南师范大学、浙江师范大学、广东技术师范大学
联系人：黄老师
4.第四小组招聘岗位类型：塔里木职业技术学院教师、阿拉尔职业技术学校教师
前往院校：西南大学、新疆大学、石河子大学、塔里木大学、新疆艺术学院、河西学院、天津职业技术师范大学、四川师范大学、绵阳师范大学、西华师范大学、中国民航飞行学院、天津民航大学
联系人：徐老师
报考人员只能选报一个岗位。要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考材料应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
(二)资格审查
对报考人员信息对照《岗位表》进行初审，确定是否符合面试资格。
(三)面试
在高校实地组织面试。对通过资格审查的应聘者组织面试，根据招聘岗位、专业要求确定面试的考试内容。面试采取“试讲+问答”的方式进行，重点考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、教师基本功、应变能力等。报考人员按照面试综合平均成绩由高到低的顺序，按实际人数录用。
(四)体检
参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》进行体检。
(五)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(六)公示
第一师阿拉尔市教育局、人力资源和社会保障局按照岗位招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在阿拉尔市政务网、微信公众号“塔里木教育”公示7天。
阿拉尔人事考试网
