招聘计划及岗位
本次公开招聘政府专职消防（文）员共25名。其中，消防员16名，驾驶员3名（B2驾照及以上），消防文员6名。其中消防员、驾驶员限男性，消防文员不限性别。（具体招聘职位代码和人数等详见附件1招聘岗位一览表）。
招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、应聘人员年龄要求。年龄在18至28周岁（2005年6月1日--1994年6月1日出生）；驾驶员岗位年龄可放宽至30周岁以下（1992年6月1日后出生）。
3、具有招聘岗位所需的学历或技能条件。政府专职消防员、驾驶员需具有高中及以上学历（含职高、中专或技校）；消防文员需具有全日制大专以上学历。自愿从事消防救援工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，工作责任心强。
4、身体、心理健康，无传染性、无慢性疾病、无纹身、无吸毒史；双眼裸视4.6以上，消防员身高不低于170cm，消防文员男性身高不低于165cm，消防文员女性身高不低于160cm，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg；对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫、高血压、腰椎间盘突出、半月板损伤等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或工作期间再发病的，以隐瞒按劳动合同无效处理。
5、坚决拥护党的基本方针、政策、路线，坚决遵守《中华人民共和国宪法》等各项法律、法规。
6、本人及家庭成员中没有违法犯罪或未参加非法组织的记录，本人没有被开除、辞退或征信异常等不良记录。
（二）优先聘用及加分条件
1、家庭成员中有烈士或因公牺牲等家庭成员在综合成绩上加3分，同等条件下优先聘用。
2、符合义务兵退役军人、消防员2年及以上工作经历的，优先录用，并在综合成绩上加1分，服役或工作期间荣立个人三等功及以上功勋的（士官除外），在综合成绩上加2分。
（三）不符合招聘条件的主要情形
1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的。
2、因违纪违规曾被开除辞退解聘的。
3、被判处刑罚的。
4、道德败坏，有吸毒等不良行为的。
5、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病、腰间盘突出、腰肌劳损、半月板损伤等不适宜参加消防工作情形的。
6、现役军人和在读的非2023届毕业生，以及在读的非2023届毕业生用以往取得的学历报名的。
7、人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的、失信被执行人。
8、本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织、缠访上访记录。
9、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
招聘程序和办法
本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、资格复审、体检、驾驶技术测试、体能测试、笔试、面试、政治审查、公示、录用等程序进行。按岗位综合成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员。综合成绩实行百分制，由体能测试、笔试和面试部分成绩组成，具体计算方法为：综合成绩=体能测试*30%+笔试*40%+面试*30%。计算体能测试、笔试、面试综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩并列的，按照体能成绩先后确定顺序，综合成绩在咸阳丰业人力资源有限公司网站（http://www.xyfyrl.com.cn/）上公布。
（一）报名、资格初审
1、报名时间
报名时间:2023年6月7日至2023年6月17日18:00。
报名咨询电话：1502930930015877615937王老师。
报名监督电话：029-34925995。
2、网上报名、资格初审
报名信息诚信填写，应聘人员扫描报名小程序进行报名，真实填写个人相关资料。每名应聘人员只能报考一个职位，所填写的相关信息应全面、准确、有效。每个应聘人员只能报名一次，多次报名无效。报名小程序详见公告附件2。
（二）资格复审
1、资格复审需提供的资料：报名表详见附件3（正反面打印在一张A4纸上）、身份证原件、户口本原件、学历证书原件、《教育部学历证书电子注册备案表》证明原件、退伍证原件、资格证原件及上述资料的复印件各二份。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程。考生提交的个人资料复印件由招聘单位统一存档保管，不论是否聘用均不予退还。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由考生自负。
（三）体检、心理测试
1、参加体检、心理测试人员携带本人身份证原件、二寸免冠彩照1张，体检、心理测试参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员有关规定执行。费用由应聘人员自行承担，体检、心理测试不合格的不能进行下个环节。
2、体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知结果1个工作日内提出申请，进行复检一次，复检结果作为最终的结果。
（四）驾驶技术测试
报考驾驶员岗位的按照驾照科目标准进行测试，驾驶技术合格者进入后续程序。
（五）体能测试
1、体能测试项目包括：1500米跑、俯卧撑、屈腿仰卧起坐、原地跳高、立定跳远。
2、体能测试成绩：体能测试五个项目成绩从高到低排名，实行量化评分，总成绩最高50分，任意单项达不到最低标准的为“不合格”，取消应聘资格。
3、体能测试前所有考生填写承诺书，承诺身体健康。体能测试中，如隐瞒曾经或正在患有不易发现的疾病及其他意外情况，在考核中出现意外情况，对于造成的任何伤害责任自负。
（六）笔试
考生凭笔试准考证和有效身份证参加笔试，笔试主要测试公共基础知识、时事政治、专业能力知识和写作能力等。笔试总分为100分，笔试总时间为120分钟。准考证领取、笔试时间、地点將在咸阳丰业人力资源有限公司网站上公布。
（七）面试
驾驶技术测试、体能测试和笔试结束后，按照招聘岗位与考试人数1∶3的比例，成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，不足1:3的按实际报考人数进入面试。面试主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等。面试总成绩为100分。面试时间、地点、综合成绩在公司网站上公布。
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