湖南省体育局体育彩票管理中心因单位工作需要，面向社会公开招聘50名劳务派遣人员，现将相关事项公告如下：
一、组织领导
为保障本次主考工作顺利进行，成立湖南省体育局体育彩票管理中心公开招聘劳务派遣工作人员工作领导小组,负责招聘工作的组织、实施、协调、保障等事宜。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.本次招聘工作从严执行回避制度，防止“近亲繁殖”。湖南省体育局在职干部、湖南省体育局体育彩票管理中心全体职工的配偶、子女、子女的配偶不得报考。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位50个，计划招聘50名劳务派遣人员(详见附件1)。
五、招聘程序
发布公告—网上报名—资格初审—打印面试准考证—面试—公布笔试人员名单—打印笔试准考证—笔试—公布资格复审人员名单—资格复审—公布体检人员名单—体检—公示拟聘用人员名单—办理相关入职手续。
(一)发布信息
本次招聘信息、有关考试具体安排(通知)、考试成绩公示、招聘工作各环节相关信息等均通过湖南省体育局体育彩票管理中心网站(www.hnticai.com)、湖南人事招考网(www.zrpta.com)面向社会公开发布。
请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自行放弃本次考试资格。
(二)考试安排、报名方式及相关要求
1.时间安排
(1)网上报名时间：2023年7月19日(周三)9:00—7月22日(周六)24:00。
(2)初审时间:2023年7月19日(周三)9:00—7月23日(周日)17:00。
(3)打印面试准考证时间：2023年7月26日(周三)9:00—7月28日(周五)17:00。面试的时间、地点见准考证。
(4)打印笔试准考证时间：另行网上通知。
(5)笔试时间、地点：见《笔试准考证》。
2.报名方式
采取网上报名方式,每人限报一个岗位。
请应聘人员登录人事招聘服务平台报名系统(http://www.jobgov.com)进行网上报名。按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年6月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年6月30日为截止日期。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审、复审。
1.初审
资格初审只需上传相应岗位的学历证明材料(岗位明确要求的其他证明材料在考生资格复审环节时再提供),初审结果会通过报名系统反馈。通过资格初审人员全部可打印面试准考证参加面试。
2.复审
笔试结束后,根据应聘同一岗位合成成绩排名，按同一岗位招聘计划1:1比例等额确定资格复审人员名单。资格复审的时间、地点在湖南省体育局体育彩票管理中心以及湖南人事招考网站公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程(资格复审时考生需提供岗位明确要求的所有资格证明材料的原件、学信网带二维码的学历证明以及无犯罪证明纸质原文件),任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消招聘考试或聘用资格。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，个别岗位达不到3:1开考比例的，经招聘领导小组研究同意后，可核减招聘计划或降低开考比例(开考比例不得低于2:1)。
2.考试方式
所有岗位均采取面试、笔试相结合的方式进行。本次考试不指定教材、复习资料，不委托任何机构举办考前培训班。
面试：主要测评应聘人员的语言表达、仪表气质、综合分析能力、问题解决处理能力、应变能力及适岗能力等，总分100分。根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:10的比例入围笔试(如遇末位同分情况，一并入围笔试)，面试成绩不带入下一环节。
笔试:笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的综合能力及岗位相关专业知识等，总分100分。
3.合格分数线：面试、笔试等环节均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
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