报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;m.sdsgwy.com
(三)具有良好的品行;
(四)具备拟聘岗位所需的全日制普通高校专科及以上学历;
(五)岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需的年龄条件中“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的，以此类推)。工作经历要求，截止时间为2016年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(八)岗位所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
(七)未提供工作单位和主管部门同意报考介绍信的在职工作人员。
招聘程序
实行面向社会公开招聘的方法，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等步骤进行。
报名
本次报名工作采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2016年8月29日—2016年9月2日。
2、报名地点：萧县人社局会议室(县政府四楼原县人事局会议室)。
3、报名时注意事项：
(1)报名人员报名时须提供本人身份证、毕业证、资格证等以上资料原件及复印件两份，近期同底版一寸彩色免冠正面照片4张。经审查同意后填写《萧县公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。属在职人员报名的，须同时提供工作单位和主管部门同意报考的介绍信。每人限报一个岗位。报名者同时提供相关工作经历证明材料。
(2)报名资格审查合格者每人缴纳笔试费45元。凭笔试费发票和本人身份证于2016年9月9日(当日上午8：00-下午5：30)到报名点领取《准考证》。
4、应聘同一岗位，其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位的招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2016年9月6日改报其他符合条件的岗位。
笔试
1、笔试科目为《专业知识》。主要内容为岗位所需要的专业知识。满分120分，时间为120分钟。
2、笔试的时间、地点见《准考证》。
3、笔试成绩计算：《专业知识》成绩即为笔试成绩，并按拟聘岗位从高分到低分进行排序。
为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩60分为最低控制分数线，凡笔试成绩达不到60分者，不得进入面试、体检、考察等程序。
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