一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实施公开招聘，在面试、考核的基础上择优聘用。
二、 招聘条件、岗位及人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
2、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，五官端正，无口吃、纹身、传染疾病。
3、具有唐山市户籍。
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年至2005年日期间出生)大专及以上学历;退役士兵，学历可放宽为高中。
5、有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、司法拘留、收容教育、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.配偶、直系亲属（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国 家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正服刑的;本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
9.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
10.与其他用人单位存在劳动关系或社会保险关系的。
11.法律规定不得公开招聘其他形式。
(二)招聘人数
本次公开招聘劳务派遣人员4名(男女不限)。
三、报名时间、地点及报名方法
(一)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年9月7日至2023年9月8日，工作日上午9：00-11：00;下午14：00-17：00国家法定节假日休息。
(二)报名地点、咨询电话：
高新区庆北办事处(三层办公室)电话：3278367
(三)报名方法：
1.报名人员需提供本人身份证、户口本、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书以及本人一寸免冠彩色近照1张，退伍士兵需提供退伍证，以上均要求同时提供原件及复印件(户口页需将本人页和主页复印到同一张A4纸上)。
2.到庆北办事处领取并填写《报名登记表》。
报名人员提供的材料一律存档不再退回。
四、招聘程序
招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体检、聘用等环节。
(一) 资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
(二) 笔试。笔试采取闭卷考试的方法，内容以时事政治、法律法规和文化知识为主，考试不指定指导用书和培训机构。笔试具体时间地点确定后，提前1天通知应聘者，应聘者凭身份证进入考场考试。(笔试期间需携带身份证、报名登记表)考试时限为60分钟，笔试卷面分值为100分。
(三) 面试。面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间及地点提前1天通知应聘者。按照招聘计划数1:2比例，从高分到低分确定参加面试测试人选(末位并列一并进入面试测试)，未达到比例按照实际参考人数进入面试，面试分值100分。
(四)体检。考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算总成绩时保留小数点后两位，根据总成绩排名顺序，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检费用自理。
五、工资福利待遇
按照国家有关规定缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险。
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