上海市金山区2024年招聘储备人才48人

上海市金山区2024年储备人才招聘公告

　　为全面推动“三个转型”金山新发展、加快打造“两区一堡”战略新高地、全力塑造“三个湾区”城市新形象，充分发挥人才在转型发展中的引领作用，上海市金山区面向海内外高校推出储备人才岗位48个。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　国内“双一流”建设高校及国（境）外全球排名前200院校的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。根据岗位实际需求情况，部分岗位学历条件可放宽至一流大学建设高校的全日制本科毕业生。

　　二、招聘条件

　　1.2024年应届毕业生和历年往届毕业生，具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件，本科生、硕士研究生年龄在28周岁以下（1995年2月1日<含>以后出生），博士研究生年龄在30周岁以下（1993年2月1日<含>以后出生）；

　　2.中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研（科研）成果、具有相关工作经验的优秀人才优先；

　　3.具备用人单位要求的岗位条件和能力素质，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件；

　　4.海外应聘人才须具有国家教育部认可的学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国（境）外毕业院校；

　　5.具体岗位要求和招聘条件详见附件。

　　三、培养目标和薪酬待遇

　　1.培养目标：储备人才项目培养周期为3年，期间签订派遣合同，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。

　　2.期满安排：三年期满，每年考核合格且其中有一年用人单位考核建议为优秀等次的，派至区各级党政机关、事业单位的储备人才解决事业编制，派至国有企业的储备人才由企业直接录用。

　　3.薪酬水平：实行年薪制，博士研究生20万元，硕士研究生17万元，本科生16万元（上述标准含个人“五险一金”部分）。

　　4.其他福利：参照事业单位职工享受体检及相关工会福利；非金山籍储备人才在金山区无住房的，可申请入住金山区人才公寓，租金享受公租房市场优惠价；符合落户条件的，协助办理户籍迁移。