一、招聘岗位及要求
具体招聘岗位详见《北京市生态环境局所属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)法规，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)。
(二)符合岗位明确的学历、学位、专业、户籍等要求;身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备正常履行岗位职责的身体条件。
(三)符合岗位明确的年龄要求，应届毕业生：硕士研究生30周岁及以下，博士研究生35周岁及以下。岗位要求的年龄计算截止日期为公告发布之日。
(四)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生;2023年8月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部门认证且未签订劳动(聘用)合同的留学回国人员，可报考应届毕业生岗位。
(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
(六)有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员其他情形等。
三、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公告之日起至2024年6月6日。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，所需电子版材料如下：
(1)应聘人员自行下载并完整填写《北京市生态环境局所属事业单位2024年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，在“本人签字”处手签并扫描;
(2)本人简历扫描件;
(3)身份证正反面扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致);
(4)户口簿(首页和本人页)扫描件;
(5)本人近期1寸免冠彩色照片电子版;
(6)已取得的高等教育学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）扫描件，能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料扫描件;
(7)毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）扫描件(学校就业部门盖章并注明培养方式)、所学全部课程成绩单扫描件(学校教务部门盖章)、英语四(六)级证书等材料的扫描件，符合留学回国人员申报条件的需提交教育部门出具的国(境)外学历认证扫描件;
将以上报名材料扫描打包(按序号排列，统一命名为“姓名+应聘岗位名称”)，在规定报名时间内发至指定邮箱(详见附件1)。
3.注意事项
(1)报名实行告知承诺制，应聘人员需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(2)如某一岗位报名人数未达到面试比例要求，按实际报名审查合格的人数进行考试。
(3)报名人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，可直接联系用人单位，联系方式详见附件1。
(二)资格审查
用人单位根据招聘岗位条件对应聘人员提交的电子材料进行资格审查，审查通过人员办理参加笔试相关事宜。
四、考试
考试分为笔试、面试，成绩均实行百分制，划定合格分数线均为60分。
(一)笔试
笔试采取闭卷形式，由用人单位自行组织实施，具体时间、地点及组织形式另行通知。笔试成绩在北京市生态环境局网站公布。
(二)资格复审
以发布的招聘岗位人数与面试人数1:5的比例，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定资格复审人选，资格复审合格人员进入面试，现场资格复审时间、地点、材料要求另行通知。成绩低于合格线者不能进入面试;未达到面试比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。若有应聘人员主动放弃面试，需在3日内提交放弃声明材料，同时按成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试。
(三)面试
面试采用半结构化面试形式，由用人单位自行组织实施，具体时间、地点另行通知。
综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算。面试成绩、综合成绩在北京市生态环境局网站公示5天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据每个岗位综合成绩由高分到低分的顺序确定参加体检、考察人选。
五、体检和组织考察
由用人单位统一组织体检、考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，因个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。体检合格者列为考察对象，由用人单位派考察组进行全面考察。
如应聘人员自行放弃招聘资格、体检或考察不合格的，将按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。
六、公示及聘用
根据应聘人员综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，在北京市生态环境局网站公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检和聘用手续等，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
七、需说明事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。
北京市生态环境局网址：http://sthjj.beijing.gov.cn/。m.sdsgwy.com
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