招聘的范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
具有嘉兴市常住户口的人员，以2017年04月01日户口所在地为准。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;
3、具有国家承认的大专及以上学历;
4、具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原 则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2017年04月05日-07日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:00)。
2、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：嘉兴市秀洲区新塍镇人民政府四楼党政办。
3、报名时需提供以下材料的原件和复印件：报名表(见附件2)、一寸照两张、身份证、户口簿、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等。
本次报名采取现场报名，每人限报一个岗位，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报(须提供代报名委托书)。
报考人员经审核符合所报岗位条件的，发给《笔试准考证》。报名人数不足1：2比例的岗位，酌情核减或取消。
(二)笔试。笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分，笔试时间、地点及有关事项见《笔试准考证》。
(三)面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
(五)考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
其他事项
1、报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2、未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由招聘单位依据有关文件规定执行。
咨询电话：0573-83679010.
嘉兴人事考试网
