为进一步提高滕州市师资力量，切实加强教体系统人才队伍建设，不断优化教师队伍结构，促进教育教学高质量发展，根据《关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》(枣发〔2019〕9号)等有关文件精神和要求，滕州市拟在部分高校2026届毕业生中引进急需紧缺人才到学校任教，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围和条件
(一)招聘范围
应聘人员年龄不超过40周岁(1985年3月以后出生)，并需符合以下条件之一：
1.教育部直属6所师范院校及山东师范大学、曲阜师范大学、鲁东大学、临沂大学、聊城大学、枣庄学院共12所高校2026届本科及以上毕业生(不含2026届省属公费师范生和委托高校培养师范生);
2.国家部分高校(见附件4)2026届本科及以上毕业生;
3.其他院校2026届本科毕业生，符合以下条件之一的：在校期间获得校级及以上“优秀毕业生”“优秀学生干部”荣誉;曾获校级一等及以上奖学金;担任1年以上的主要学生干部(班长、团支部书记、校院学生会主席、副主席、秘书长、部长、党支部书记);获得师范生从业技能竞赛一等奖及以上奖项;获得五大学科奥林匹克竞赛省赛区奖项的;各类学科竞赛和科技创新竞赛中获一等奖以上的;
4.普通高校2026年硕士研究生及以上学历毕业生，同时具备普通高校大学本科学历及学位。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
3.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素养和奉献精神，有志从事教育教学工作;
4.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件;
5.2026年7月31日前须取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）;教师资格证取得时间按省教育厅等部门要求执行;
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
7.具有招聘岗位所需的其他条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位计划
招聘岗位计划详见《2026年滕州市校园招聘教师岗位汇总表(曲师大站)》(附件1)。
三、招聘流程
(一)报名
报名采取网上报名方式，每位考生限报1个岗位。
报名时间:2026年3月4日3月13日12:00
报名地址：https://f.wps.cn/g/gwBBwaa0/《2026年滕州市校园招聘教师线上登记表》(附件3)。
(二)现场资格审查及初选
时间：2026年3月14日8:30-11:30
地点：曲阜师范大学(曲阜校区)西联教室五
网上报名的考生，本人须参加现场资格审查。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃应聘资格。
报名人员需按顺序提供以下材料原件及复印件：
1.《2026年滕州市校园招聘教师报名登记表(曲师大站)》(附件2);
2.本人有效期内的居民身份证;
3.国家承认的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，尚未取得学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的2026届高校毕业生须提供加盖公章的就业推荐表(学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书须在2026年7月31日前取得);以硕士研究生报考的，需同时提供普通高校大学本科学历及学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;
4.教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)或教师资格考试合格证明(暂未取得相应教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的，须现场签订承诺书，未按规定时间取得的取消应聘资格);
5.招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的证明材料;
6.符合报名条件的佐证材料，在校期间的获奖证书等。
上述材料除学校出具的证明外，证书等原件现场审核后返还。资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
资格审查合格人员由工作人员指引，到指定教室进行初选，初选成绩不计入面试成绩，根据初选成绩确定进入面试环节人员名单，每个岗位进入面试环节的人员比例为1：4。应聘人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人的，按1:2比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。
(三)面试
时间：2026年3月15日
地点：曲阜师范大学(曲阜校区)老文史楼
面试工作由滕州市教育和体育局组织实施，详细时间地点另行通知。
面试采取模拟讲课的方式进行，重点测试报考人员的岗位适应能力、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达能力等。模拟讲课备课时间30分钟，讲课时间不超过7分钟。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试合格分数线为75分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。同一岗位面试成绩并列的，采取加试的办法确定。
(四)签订就业协议
按照招聘岗位，根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例与招聘单位进行双向选择，当场签订《毕业生就业协议书（《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》，在规定时间内不签订《毕业生就业协议书（《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》的视为自动放弃，按面试成绩由高分到低分依次递补。超出规定时间后，因放弃或其它原因产生的空缺，不再递补。
(五)考察体检
考察、体检工作由招聘单位组织实施。
按照岗位和报名人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质和学习成绩等方面情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。根据相关规定，严格审核把关被考察对象档案。经考察不合格、档案审查存在问题等影响聘用的，取消聘用资格，解除就业协议。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，根据国家、省文件规定，对应聘人员进行心理健康测试，确保新招聘教师身心健康。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员聘用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用自理，具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检及体检不合格的解除就业协议。
应聘人员在签约后未能按规定时间取得相应学历、学位及教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，招聘单位有权终止协议。
聘用实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。
(六)办理手续
经考察、体检合格的拟聘用人员，在规定时间前取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）和教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)后，由滕州市教育和体育局统一面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。经公示无异议的，由聘用单位按规定办理聘用手续。
四、聘用管理
(一)岗前培训
被聘用的优秀毕业生正式到岗前，参加滕州市教育和体育局统一组织的岗前培训。
(二)试用期管理
聘用的优秀毕业生与各招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，最低服务年限为5年(含试用期);考核不合格或放弃的，取消聘用。
报考人员在应聘期间，务必保持联系方式畅通，因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。
咨询电话0632-5514029
滕州市教育和体育局
2026年3月4日
滕州人事考试网
