一、面试方式
由原来面试方式的实际操作能力测试调整为结构化面试。
二、面试时间
由原来的每位考生30分钟，调整为每位考生10分钟。
三、面试分值
结构化面试总分值为100分，60分为合格。
其余事项仍按《2016年钦州学院引进优秀人才工作方案》执行。
广西人事考试网
一、面试方式
由原来面试方式的实际操作能力测试调整为结构化面试。
二、面试时间
由原来的每位考生30分钟，调整为每位考生10分钟。
三、面试分值
结构化面试总分值为100分，60分为合格。
其余事项仍按《2016年钦州学院引进优秀人才工作方案》执行。
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