广西农业科学院2018年招聘领军人才和学术带头人

发布时间:2018年2月17日

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招聘岗位和条件

(一)领军人才

1. 招聘岗位和研究领域

(1)广西农业生物基因中心主任

(2)广西作物病虫害生物学重点实验室主任

(3)甘蔗遗传育种领军人才

(4)玉米遗传育种领军人才

(5)香蕉遗传育种领军人才

(6)蔬菜遗传育种领军人才

(7)农产品加工领军人才

(8)研究领域

①作物遗传育种学

②分子生物学

③植物病毒学

④农产品加工

⑤食品营养与健康

⑥其他研究领域

2.招聘条件

(1)遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，品行端正，具有良好的职业素养。

(2)从事本学科领域工作 10 年以上，具有坚实的理论基础、较高的学术造诣、国际化学术视野和领军才能，取得国内外同行公认的重要成就，掌握本学科领域前沿动态，能够提出战略性、前瞻性或创造性的研究构想，引领本学科快速发展并赶超国内、国际先进水平，且熟悉科研管理，具有较强的组织协调能力、决策能力。

(3)具有博士学位和正高级专业技术职务，海外应聘者需在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，且具备相当于国内正高级职称水平。

(4)具备下列条件之一者：

①入选国家“千人计划”(创新类)专家或具有相当水平者;

②入选国家杰出青年基金项目获得者或国家“万人计划”专家或中科院“百人计划”专家或教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或具有相当水平者;

③入选广西“八桂学者”或国家“青年千人计划”或者相当层次和水平者。

④其他与上述条件相当或业绩贡献特别突出者。

(5)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，年龄在50周岁以下，特别优秀者年龄可放宽。

(6)原则要求人事关系调入我院，或在我院全职工作5年以上。

(7)符合相关管理岗位条件的，可按相关程序聘为所长、副所长，中心主任、副主任等。

3.待遇条件

领军人才的工作条件和待遇实行“一人一策”，院士或特需紧缺优秀领军人才不受下列工作条件和待遇的限制，由双方协商确定。

(1)薪酬：50-100万元。

(2)科研经费：聘期内提供科研经费500-1000万元。

(3)办公实验条件：按需求提供实验办公条件，在资源配置、团队建设、人员配备、实验平台建设、人才项目申报、国际交流合作和博士后招收等方面为领军人才提供优先支持。

(4)住房：聘期内免费提供120-140平方米院内住房一套，在院工作满8年且符合房改有关政策要求的，住房过户到其个人名下。

(5)其他：享受广西和南宁市人才引进相关优惠政策及服务，协助解决配偶工作安排、子女入学等问题;鼓励领军人才领衔团队一并引进。

(二)学术带头人

1.招聘研究领域

(1)蔬菜遗传育种与栽培

(2)甘蔗遗传育种与栽培

(3)食用菌遗传育种与栽培

(4)花卉遗传育种与栽培

(5)富硒农产品开发

(6)农业废弃物资源化利用

(7)生物分子育种

(8)香蕉枯萎病防控

(9)柑橘黄龙病病源菌及防控

(10)绿色高效农药研发

(11)控(缓)释肥料研发

(12)障碍和污染土壤治理与修复

(13)农产品质量安全

(14)农产品加工

(15)智慧农业技术

(16)创意农业

(17)其他研究领域

2.招聘条件

(1)遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，品行端正，具有良好的职业素养、创新意识和团队精神。

(2)从事本学科领域工作5年以上，有较深的学术造诣和一定的影响力，熟悉科研管理，具有较强的组织协调能力、决策能力，掌握本学科领域前沿动态，科研思路清晰，能够带领学术团队开展重大科技创新工作。

(3)具备下列条件之一者：

①国家“青年千人计划”入选专家或具有相当水平者;

②国家基金委“优秀青年科学基金”项目获得者或具有相当水平者;

③入选科技部科技创新领军人才或广西“十百千人才工程”第二层次人选或相当层次的人才;

④其他与上述条件相当或业绩贡献特别突出者。

(4)具有博士学位和正高级职称，海外应聘者需在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，且具备相当于国内正高级职称水平。

(5)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，年龄在50周岁以下，特别优秀者年龄可放宽。

(6)原则要求人事关系调入我院，或在我院全职工作5年以上。

3.待遇和条件

学术带头人的工作条件和待遇实行“一人一策”。

(1)薪酬：20-50万元。人事关系正式进编的，最高可聘任专业技术三级岗位;人事关系不进编但全职在院工作的，实行年薪制，薪酬按月发放;社会保险按照聘用制进行管理。

(2)科研经费：聘期内提供科研经费200-400万元。

(3)办公实验条件：按需求提供实验办公条件，在资源配置、团队建设、人员配备、实验平台建设、人才项目申报、国际交流合作等方面为学术带头人提供倾斜支持。

(4)住房：聘期内免费提供120-140平方米院内住房一套，在院工作满8年且符合房改有关政策要求的，住房过户到其个人名下。

(5)其他：享受广西和南宁市人才引进相关优惠政策及服务，协助解决配偶工作安排、子女入学等问题;鼓励领军人才领衔团队一并引进。

招聘流程

(一)报名与推荐

1.应聘者填写并提交《广西农业科学院高端人才引进申报表》(见附件或登陆广西农业科学院人事处主页下载)。

2.提交附件材料(复印件按下列顺序装订)：身份证(护照);学位学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）(在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》);专业技术职称证书或聘书;国内外任职及学术机构兼职证明材料、访学经历证明材料、荣誉称号证书;近5年主持承担项目证明材料、第一作者代表论文或著作(杂志封面、目录复印件，收录证明)、成果奖励证书、专利证书;入选人才计划证书及其他证明学术水平的相关材料等复印件。

3.三位同行知名专家推荐信。国内应聘人员，请提交上述纸质材料一式一份，以接收到纸质版材料为准，同时提交电子版材料，附件材料请按上述顺序转换为PDF版本发送;国(境)外应聘人员，可通过电子邮件提交上述材料的电子版。

(二)面试与考核

确定参加面试的候选人须进行面试答辩，应聘人用多媒体(PPT)介绍个人基本情况、科研工作业绩成果、应聘岗位工作设想和自身优势与不足等方面。

(三)背景调查

院对应聘专家进行背景调查。

(四)聘用

经研究确定聘用，双方签订《广西农业科学院引进人才聘用合同》，办理相关聘用手续，首次聘用合同期限为5年。